Terra Nova do Norte abre processo seletivo para contratação temporária na Educação
A Prefeitura de Terra Nova do Norte abriu processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais e formação de cadastro de reserva para atender à rede municipal de ensino. O edital nº 050/2026, publicado pela Secretaria Municipal de Educação, prevê salários de até R$ 5.760,65.
Ao todo, são contempladas quatro funções, com oportunidades para profissionais com diferentes níveis de escolaridade. As contratações terão caráter temporário e serão realizadas para atender às necessidades da administração municipal.
As inscrições deverão ser feitas presencialmente entre os dias 14 e 16 de setembro, na Secretaria Municipal de Educação. O atendimento será das 7h às 11h e das 13h às 17h, conforme as regras estabelecidas no edital.
Confira as funções disponíveis:
- Professor Pedagogo: remuneração de R$ 5.760,65 para 30 horas semanais. É necessário possuir licenciatura em Pedagogia;
- Auxiliar de Sala: salário de R$ 1.974,42 para jornada de 40 horas semanais, com exigência de ensino médio completo;
- Auxiliar de Nutrição, Limpeza e Manutenção: remuneração de R$ 1.702,05 para 40 horas semanais. É exigido ensino fundamental incompleto;
- Condutor de Transporte Escolar: salário de R$ 1.770,82 para 40 horas semanais, sendo necessário ensino fundamental completo.
A seleção será feita por meio de análise curricular, de caráter classificatório. Serão considerados aspectos como formação acadêmica, titulação e participação em cursos de formação complementar.
Para o cargo de Condutor de Transporte Escolar, além da análise curricular, haverá prova prática, de caráter eliminatório e classificatório.
A pontuação dos candidatos seguirá os critérios definidos para cada função. No caso dos professores, por exemplo, a titulação, incluindo cursos de pós-graduação, poderá garantir pontuação adicional.
Já para os cargos de auxiliares e condutor, serão avaliados itens relacionados à escolaridade e à participação em cursos específicos previstos no edital.
Em caso de empate na classificação, serão utilizados critérios como maior pontuação em titulação, formação continuada e idade.
Os candidatos aprovados serão convocados de acordo com a ordem de classificação e conforme a necessidade da Prefeitura. A convocação será realizada por edital e poderá também ocorrer por contato telefônico, seguindo as normas previstas no processo seletivo.
As contratações serão feitas por tempo determinado, por excepcional interesse público, com vínculo ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Os interessados devem consultar o Edital nº 050/2026 para conferir todos os requisitos, documentos exigidos, critérios de pontuação, regras da prova prática e demais informações sobre o processo seletivo.
O edital foi publicado no Diário Oficial dos Municípios de Mato Grosso.
